Beweeglijk blijven

Wanneer je je te veel vastbijt in de inhoud, of vasthoudt aan een bepaalde werkwijze, zal de vooruitgang vroeg of laat stokken. Want wanneer meningen of overtuigingen steeds weer de overhand nemen, is niemand nog beschikbaar voor de kansen die zich aandienen. En dan komt een systeem langzaam tot stilstand.

Echter, het leven IS beweging, dus wat heb je te doen als systemisch leider om beweging te kunnen laten bestaan?

Een systemisch leider begint met zelf beweeglijk te blijven, net als een bokser. Je loopt niet weg na een interventie, je kijkt naar het effect ervan en bepaalt dan wat vervolgens nodig is.

Altijd kies je bewust voor dat wat zich aandient. Je kijkt wat je nodig hebt om te kunnen blijven stromen. Dan voeg je toe – of laat je juist weg. Soms is humor nodig, soms een harde impuls, soms vasthoudendheid.

Als systemisch leider blijf je je altijd verbinden met alles wat op je afkomt. Je zult overigens ook wel moeten! Want wie niet meebeweegt… valt uiteindelijk om. Niet anders dan een boom.