“Ik benaderde problemen en hun oplossing vooral vanuit de ‘blauwe kant’. Dus: analyse, oorzaken, interventie – opgelost. Ik merkte dat dat niet altijd (voldoende) werkt. Tegelijkertijd maakte ik vanuit mijn persoonlijke ontwikkeling kennis met (familie)opstellingen. Dit voelde als de combinatie die ik nodig had.

In de leergang Systemisch Interim Management kwamen alle facetten van interimmen voorbij, benaderd vanuit systemisch perspectief. De afwisseling tussen theorie en praktijk, waarvan veel direct toepasbaar, onder leiding van top-trainers: het bleek inderdaad precies de aanvulling die ik zocht.

Hoe anders mijn benadering is geworden merkte ik toen ik later tegen ‘gedoe’ aan liep met een collega. Wat een moeizaam gesprek had kunnen worden over het oplossen van ‘ons’ probleem, werd een prachtig gesprek over patronen, oorsprong, ordening. Waarbij ik volop in verbinding was met mezelf, de situatie en de ander. De sfeer van het gesprek was in de eerste 5 minuten volkomen veranderd en het was een uur lang energie, uitwisseling, herkenning, verbinding en… handelingsperspectief. Vrijwel de hele leergang in een uur zeg maar :-). Alles viel voor ons beiden op z’n plaats.”

“De afgelopen maanden heb ik me samen met een geweldige groep mensen mogen verdiepen in de wereld van systemisch werken binnen organisaties. De leergang Systemisch Business Leiderschap was een vormende opleiding die me op een andere manier heeft laten kijken naar teams, transformatie, patronen en naar mezelf. Dat geeft nieuwe inzichten, nieuwe manieren om issues die ik tegenkom aan te pakken (of juist los te laten), en veel rust.

Ik heb mezelf uitgedaagd door de hele opleiding te tekenen en heb mezelf daarin verrast. Over drempels gestapt, uitgeprobeerd, mijn plek gevonden. Beseft dat ik vanuit intuïtie enorm veel bereik en dat daar nog veel meer potentie zit. Nieuwe zekerheden gevonden en een stukje verleden een plek gegeven.

En in alle hectiek maak ik steeds bewuster de keuze waar ik in mee wil en waar ik afstand van neem. 

Bevestiging dat ik altijd, maar dan ook altijd, wil werken vanuit de kwaliteit van mensen en teams. Het was een indrukwekkende ontdekkingstocht die zeker nog niet ten einde is.”