Agnes Flinkenflogel
Manager Training en Opleiding
"Een vormende opleiding die me op een andere manier heeft laten kijken naar teams, transformatie, patronen en naar mezelf."
Boeken
RIJP
Impactvol Systemisch leiderschap
Barbara Hoogenboom en Tim van Lingen | 2024 | 176 Blz.
De tijd is rijp voor impactvol systemisch leiderschap. Dit boek geeft richting en het zet in beweging.
Om systemisch leiderschap te kunnen toepassen, hoef je niets weg te laten van wie je bent. Sterker nog, het vraagt juist jouw volle potentieel.
RIJP geeft een praktijkgericht systemisch kader aan elke leider die vanuit verbinding meer impact wil maken op het organisatiesysteem. Dit boek is bedoeld voor leiders die willen bijdragen aan organisaties waar menselijk en zakelijk, voelen en denken, analytisch en intuïtief tegelijk kunnen bestaan.
In dit boek vind je een rijk palet aan systemische kennis én toepassingsmogelijkheden die het fundament vormen voor de systemisch leider. Je leest over waarom jij het werkzame ingrediënt bent in het versterken van systemen en verbindingen. Ook reiken de auteurs je een systemische kijk- en handelswijze aan op een aantal veelvoorkomende organisatiethema’s die jij als leider kunt inzetten in het dagelijkse werk. Door de integratie van de in het boek omschreven kennis en toepassing van de systemische handelswijze in het dagelijkse leider-zijn, leer je hoe jij als leider vanuit jouw positie bij kunt dragen aan de vitaliteit van de organisatie en de teams en mensen daarbinnen.
Verkrijgbaar als hardcover en binnenkort als e-book.
Bestel dit boek hier!Meer boeken
Tegen de stroom mee
Verken, verdiep en verbind je kennis over leiderschap met de systemische perspectieven. Auteurs Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom.
Lees meer
Tegen de stroom meewaaier
Waai tegen de stroom mee en stel de juiste vragen. 224 vragen over 45 thema's door Jan Jacob Stam, Barbara Hoogenboom en Bibi Schreuder.
Lees meer
“De afgelopen maanden heb ik me samen met een geweldige groep mensen mogen verdiepen in de wereld van systemisch werken binnen organisaties. De leergang Systemisch Business Leiderschap was een vormende opleiding die me op een andere manier heeft laten kijken naar teams, transformatie, patronen en naar mezelf. Dat geeft nieuwe inzichten, nieuwe manieren om issues die ik tegenkom aan te pakken (of juist los te laten), en veel rust.
Ik heb mezelf uitgedaagd door de hele opleiding te tekenen en heb mezelf daarin verrast. Over drempels gestapt, uitgeprobeerd, mijn plek gevonden. Beseft dat ik vanuit intuïtie enorm veel bereik en dat daar nog veel meer potentie zit. Nieuwe zekerheden gevonden en een stukje verleden een plek gegeven.
En in alle hectiek maak ik steeds bewuster de keuze waar ik in mee wil en waar ik afstand van neem. Bevestiging dat ik altijd, maar dan ook altijd, wil werken vanuit de kwaliteit van mensen en teams. Het was een indrukwekkende ontdekkingstocht die zeker nog niet ten einde is.”
Agnes Flinkenflogel
Manager Training en Opleiding
“Systemisch leiderschap is een uitnodiging tot een dieper niveau van bewustzijn en handelen binnen organisaties. Dit boek laat zien hoe leiders, door zich bewust te worden van de onzichtbare krachten die systemen vormgeven, hun rol kunnen herdefiniëren als katalysator van noodzakelijke veranderingen. Als systemisch leider leer je niet alleen de organisatie beter te begrijpen, maar ook jezelf en word je bewust van je eigen patronen en hoe je die op een constructieve manier kunt inzetten.
Dit boek biedt een wegwijzer voor leiders die willen bijdragen aan een duurzame, mensgerichte toekomst in een wereld die voortdurend in beweging is. Niet door nog meer controle of focus op snelle oplossingen, maar door het creëren van de juiste condities waarin ontwikkeling organisch kan plaatsvinden.”
Roek Lips
Spreker, schrijver, boardroom sparringpartner
“Interessant boek met wijsheden en handvatten voor meer systemisch bewustzijn in leiderschap en verbinding met jezelf en je organisatie. Aanrader!”
Wassili Bertoen
Partner
“Dit interessante boek maakt duidelijk dat je als leider soms onbewust en onbedoeld gewenste veranderingen in organisaties tegenhoudt, doordat je in wat je zegt en wat je doet onvoldoende in verbinding bent met jezelf en je organisatie. Je hiervan bewust zijn is een belangrijke sleutel tot echte verandering. De auteurs geven mooie systemische handvatten hiervoor. Aanrader!”
Jessica Peters-Hondelink
Directeur-bestuurder
Systemic Business School
Systemic Business School geeft leiders compleet nieuwe tools in hun leiderschapsstijl. Want wanneer je werkt vanuit de verbondenheid van het geheel, zul je makkelijker en prettiger je doelen behalen, samen met je team en organisatie. Vanuit systemisch leiderschap zul jij jouw weg als leider geïnspireerd en energiek vervolgen.
Onze trainers werkten met leiders binnen uiteenlopende organisaties:
