Het zwaard kunnen hanteren

Een systemisch leider weet het zwaard te hanteren. Niet voor zichzelf – dan is het een pistool! Maar voor het geheel. Het zwaard hanteren voor het geheel is een heldere ingreep, die eerst voor spanning en dan voor ontspanning zorgt. Opluchting zelfs.

Vaak gaat het hanteren van het zwaard over het beëindigen van iets. Een relatie, een gedrag of een realiteit die er was. Het gaat erom woorden te geven aan iets wat allang gevoeld wordt maar nooit als een beslissing uitgesproken is. Die beweging zet enorm vrij. En andersom: wanneer je het niet doet, blijf je vastzitten in een verstrikking.

Het vraagt moed van de systemisch leider om het zwaard te hanteren. To speak the unspeakable, met gevaar voor eigen leven! Maar door te zeggen wat gezegd wil worden, met daadkracht en zonder eigen belang, geef je ruimte aan het potentieel.

Vergelijk het met dry needling. Door het naaldje met precisie op de juiste plaats te zetten, ontspant de spier. Of juist met een monteur, die met 1 klap op exact de juiste plek de motor weer draaiend krijgt.

Het ziet er eenvoudiger uit dan het is. Want hoe hard of hoe lang moet de klap zijn? Of hoe groot het zwaard? Die zoektocht is aan de systemisch leider, om af te tasten wat het geheel nodig heeft.