Kunnen we je adviseren?
Onze trainers denken graag mee over de best passende leergang of masterclass voor jou.
Leiderschap met oog voor het onzichtbare
Ieder team heeft soms te maken met vraagstukken die dieper gaan dan je vanuit de traditionele managementtheorie kunt oplossen. Waar causaal en lineair analyseren, plannen, controleren en bijstellen niet tot het gewenste resultaat leiden.
Deze leergang is voor leiders die voelen dat er op de achtergrond zaken spelen die misschien juist naar de voorgrond gebracht moeten worden. Zodat er bewustzijn ontstaat over wat ook kennelijk bij dit team hoort. En leiders, vanuit meer begrip van de complexiteit, hun team naar een volgende fase kunnen brengen.
Systemisch leiderschap maakt ruimte voor die extra laag. Het houdt rekening met patronen en dynamieken die spelen en die jij en je team onbewust in stand houden. Het leert je te kijken naar hoe ’systemen’ werken en waar in het systeem je op het juiste moment, met de juiste hoeveelheid een impuls kunt toedienen, zodat het systeem haar natuurlijke weg kan vervolgen.
In de leergang Systemisch Leiderschap Fundament leer je hoe de organisatie- en teamsystemen werken, hoe jouw patronen en dynamieken werken en wat jij als leider kunt betekenen in het systeem. Je maakt kennis met een andere manier van kijken naar je rol als leider en naar de voor- en nadelen van kwaliteiten die je jarenlang onbewust hebt geoefend.
In vier dagen kijken we naar drie lagen: de persoonlijke laag van jezelf en je collega’s, de collectieve laag van jullie als collega’s in een team of organisatie en de laag van de grote bewegingen, hoe de toekomst soms op je af komt en hoe je dan mee moet kunnen bewegen.
Je leert een context creëren waarin collega’s meer van zichzelf kunnen laten zien en hun potentieel daarmee ook meer beschikbaar komt. En door situaties op een bepaalde manier te doorgronden, leer je wat er per ongeluk is ontstaan aan patronen en dynamieken in jouw organisatie of in jouw team, en hoe je daarmee kunt werken. Zodat jullie niet meer tegen de patronen in hoeven te werken, maar met de stroom mee.
We selecteren niet, iedereen die deze leergang als verrijkend ziet, is van harte welkom. Voor directeuren en bestuurders hebben we de leergang Systemisch Business Leiderschap, waarvoor we wél selecteren. Voor iedereen die in een leidende rol werkt, hoog of laag, en die:
Voor leiders die:
Heb jij de tools om:
Wij werken met verschillende locaties. Bij de startdatum van iedere uitvoering zie je de betreffende locatie.
't Ruige Veld, Asserstraat 23 Rolde
Het programma van de leergang Systemisch Leiderschap Fundament richt zich op het ontdekken van en verbinden met de persoonlijke laag, de collectieve laag en de evolutionaire laag.
In al deze lagen gaat het erover dat jij als leider leert beschikbaar te zijn en niet in je eigen overlevingsmechanisme belandt. Dan kun je met al deze situaties uit de voeten en er een positieve bijdrage aan leveren.
De lessen worden gegeven in twee modules van ieder twee dagen. We richten ons op de volgende thema’s:
Je leert hoe organisatie- en teamsystemen werken, welke onbewuste patronen daarin ontstaan en hoe je als leider met deze dynamieken kunt werken in plaats van ertegenin.
Er wordt gewerkt op drie niveaus:
Je onderzoekt hoe jouw kwaliteiten en overlevingsmechanismen invloed hebben op je leiderschap en leert bewuster omgaan met je rol en impact binnen het systeem.
De leergang richt zich op het creëren van een context waarin collega’s meer van zichzelf kunnen laten zien en hun volledige potentieel kunnen benutten.
Je leert als leider beschikbaar te blijven, los te laten wat niet meer past en mee te bewegen met wat zich aandient, in plaats van te proberen alles te controleren of te forceren.
De leergang bestaat uit vijf modules van ieder 2 dagen. Ze worden gegeven op de volgende dagen:
De trainingsdagen duren van 9:30 tot 17:00 uur. Eventuele overnachtingen worden door de deelnemers zelf geregeld.
Er is ruimte voor minimaal 12 en maximaal 16 deelnemers.
De leergang Systemisch Leiderschap Fundament is bedoeld voor managers, leiders en leidinggevenden die minimaal twee jaar in een leidende rol werken. Er is geen vooropleiding nodig om deel te kunnen nemen aan deze leergang. We raden iedereen aan om ter voorbereiding de podcast RIJP en het boek RIJP tot zich te nemen.
Aanmelden kan via onderstaand aanmeldingsformulier. Uiteraard is overleg vooraf mogelijk zowel per e-mail als telefonisch. Onderdeel van de aanmeldprocedure is een kort (telefonisch) intakegesprek.
Op deze leergang zijn onze algemene voorwaarden van toepassing. Bij inschrijving ga je automatisch akkoord met deze voorwaarden.
Het kan natuurlijk altijd zo zijn dat je om een heel goede reden niet kunt komen naar (een deel van) de leergang of dat je je bedenkt. Of dat de leergang onzerzijds wordt verplaatst of geannuleerd. Je leest de voorwaarden bij annulering hier.
Prijs € 2995,- vrijgesteld van BTW.
Systemic Business School biedt bedding en richting aan gevestigde leiders die willen onderzoeken wat er anders nodig is dan zij tot nu toe deden. In verbinding faciliteren wij een beweging die al voelbaar leeft.
Onze trainers denken graag mee over de best passende leergang of masterclass voor jou.