Interview met systemisch leider Nicole Tollenaar
In deze podcast gaat Barbara Hoogenboom in gesprek met Nicole Tollenaar, systemisch leider en directielid bij Winclove Probiotics, over hoe verleden, heden en toekomst samenkomen in organisatieontwikkeling.
Nicole Tollenaar is directielid bij Winclove Probiotics en een ervaren systemisch leider. Nicole werkte jarenlang in de financiële sector en private banking, maar vond haar thuis in een familiebedrijf met een grote missie: bijdragen aan een betere wereld door middel van probiotica (voedingssupplementen en klinisch onderzoek). In dit gesprek neemt zij je mee in hoe systemisch bewustzijn, familie van herkomst en organisatiegeschiedenis voortdurend meespelen in het dagelijks werk.
Voor Nicole gaat systemisch leiderschap over het erkennen van alles en iedereen die heeft bijgedragen aan wie de organisatie vandaag is en morgen wil worden. Ze deelt hoe rituelen helpen om de historie levend te houden, waarom echte aandacht bij het welkom heten van nieuwe collega’s essentieel is en hoe culturele verschillen zichtbaar worden in kleine, alledaagse interacties.
Ook vertelt Nicole wat er gebeurde toen zij insluiten wilde bevorderen door Engels als voertaal te stimuleren en zich later realiseerde dat zij daarin voorbijging aan een dieper historisch patroon binnen het bedrijf. Daarnaast reflecteert ze op eerdere ervaringen met fusies en wat organisaties systemisch te doen hebben bij afscheid, welkom heten en het begeleiden van groei.