Crisis en transformatie hebben een systemische betekenis. Trainer Ria Allewijn onderzoekt vanuit systemisch perspectief waarom een crisis nodig kan zijn.
Trainer Ria Allewijn:
“Wie systemisch naar organisaties kijkt, herkent de onderzoekende vraag: voor wat maakt crisis ruimte? Het antwoord is misschien minder simplistisch dan het klinkt. Crisis en transformatie laten zien dat de belangrijkste informatie niet altijd zit in wat we weten, maar in wat ons beweegt: een verbindend, dragend, openend weten dat je niet kunt vastpakken, alleen kunt faciliteren.
Een crisis onthult wat al kwetsbaar was, brengt het verborgene naar boven en geeft stem aan wat stil was. Om de nieuwe ruimte die dat creëert werkelijk te zien, is een gezonde bodem nodig: verdiept bewustzijn, bereidheid om niet weg te kijken en het vermogen om te luisteren en beschikbaar te blijven fysiek, energetisch en mentaal.
Soms proberen we een crisis op te lossen door deze te verkleinen tot een persoonlijk probleem. Een leider trekt alle verantwoordelijkheid naar zich toe, een medewerker wordt gezien als de oorzaak van wat misgaat, één persoon krijgt de opdracht om het systeem weer ‘gezond’ te maken. Daarmee dreigt uit beeld te raken dat de crisis vaak iets laat zien over het geheel.
Juist dan is het nodig om aanwezig te blijven bij wat zich aandient en ruimte te bieden voor het systeem zelf om te laten zien wat aandacht vraagt. Niet door te snel een symptoom te repareren, maar door te onderzoeken welke patronen, spanningen of uitsluitingen zichtbaar worden in het systeem. Zo kan herstel ontstaan op de plek waar het werkelijk nodig is.”
Deze vraag is afkomstig uit de Tegen de stroom meewaaier. De meewaaier bevat 224 vragen over 45 thema’s. Iedere vraag heeft de potentie je een stap verder te helpen.