Ordening geeft bedding, helderheid en productiviteit
Hoe kun je als leider meer impact maken door anders te kijken naar de structuur binnen je organisatie? In deze podcast geeft Barbara Hoogenboom een toelichting op een spelregel binnen het systemisch leiderschap: ordening geeft bedding, helderheid en productiviteit.
Er zijn drie soorten ordening essentieel voor elke organisatie:
- Ordening in anciënniteit. Wat is de volgorde waarin mensen of taken komen en welke invloed heeft deze op de samenwerking en veiligheid binnen teams?
- Ordening van leidende principes. Wat zijn de kernwaarden en missie van jouw organisatie? Hoe orden je deze principes zo dat ze richting geven aan je dagelijkse activiteiten?
- Ordening in functies. Welke functies zijn eerst nodig, en welke volgen daarna? Door functies op een systemische manier te ordenen kun je het primaire proces optimaal ondersteunen.
In deze podcast legt Barbara uit:
- Hoe ordening bijdraagt aan stabiliteit en productiviteit.
- Waarom verschillende soorten anciënniteit tegelijkertijd actief zijn.
- De kracht van leidende principes die al vanaf het begin in je organisatie zitten.
- Hoe je functies kunt ordenen om het beste uit je team te halen.
Beluister de podcast:
More podcasts
Introductie RIJP
De podcasts van RIJP bieden inspiratie en concrete tips om leiderschap te transformeren naar systemisch leiderschap. Luister naar de introductie!
#1 Wat is Systemisch Leiderschap?
In deze podcast legt Barbara Hoogenboom uit wat systemisch leiderschap precies inhoudt en waarom het van essentieel belang is voor organisaties.
Systemic Business School
Systemic Business School gives leaders completely new tools for their leadership style. When you work from the connectedness of the whole, you will find it easier and more enjoyable to achieve your goals, together with your team and organization. Systemic leadership helps you to continue your journey as a leader with inspiration and energy.
Our trainers have worked with leaders from a variety of organizations:
