|  13 May 2025

Interview met systemisch leider Sjoukje Alta

Sjoukje Alta is stedelijk directeur Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening bij de gemeente Amsterdam. Sjoukje heeft een diep besef van de verantwoordelijkheid die haar rol met zich meebrengt en de impact die zij kan hebben op haar collega’s, de stad en haar inwoners. Daarbij richt ze zich ook op goed werkgeverschap als manier om bij te dragen aan een betere relatie met bewoners en een nog veel beter passende dienstverlening.

Is haar leiderschapsstijl systemisch? Volgens Barbara zeker. Voor Sjoukje draait haar leiderschap vooral om moed: de moed om verantwoordelijkheid te nemen, om lastige keuzes te maken en om jezelf voortdurend af te vragen of je nog op de juiste plek zit. Ze deelt hoe zij in een complexe organisatie stuurt op samenhang en samenwerking, en hoe ze ruimte creëert voor verschillende perspectieven. Daarbij schuwt ze niet om stoppen als serieuze optie te benoemen, ook als dat weerstand oproept.

In dit gesprek verkennen Barbara en Sjoukje hoe leiderschap zich manifesteert in een grote bestuurlijke organisatie, hoe je balans vindt tussen richting geven en ruimte laten, en waarom eigenaarschap en betrokkenheid cruciaal zijn. Laat je inspireren door Sjoukjes heldere inzichten en eerlijke reflecties.

Beluister het gesprek met Sjoukje en Barbara:

Systemic Business School

Systemic Business School gives leaders completely new tools for their leadership style. When you work from the connectedness of the whole, you will find it easier and more enjoyable to achieve your goals, together with your team and organization. Systemic leadership helps you to continue your journey as a leader with inspiration and energy.

Our trainers have worked with leaders from a variety of organizations: