Interview met systemisch leider Linda Emmery

Linda Emmery is People Director bij Visma. Ze is gespecialiseerd in het aanpakken van complexe organisatievraagstukken zoals het acquireren, laten groeien of samenvoegen van bedrijven. Ook heeft zij in 5 jaar tijd gezorgd voor de HR onboarding van meer dan 40 bedrijven in de Visma groep en minstens evenzoveel strategische senior leaders aangetrokken.

Voor Linda is krachtig leiderschap een balans tussen sensitiviteit en zakelijkheid. Systemisch leiderschap helpt haar om binnen een snelle, resultaatgerichte werkomgeving ruimte te maken voor reflectie en diepere inzichten. Ze deelt hoe vertraging en intuïtief waarnemen bijdragen aan het oplossen van complexe vraagstukken en hoe ze binnen haar organisatie werkt aan leiderschap met impact.

In dit gesprek verkennen Barbara en Linda hoe systemisch leiderschap helpt bij het vinden van balans tussen controle en loslaten, snelheid en reflectie, en het bouwen van een cultuur waarin zowel prestaties als verbinding centraal staan. Linda laat zien hoe ze, ondanks de dynamiek van een snelgroeiend internationaal bedrijf, steeds de menselijke maat bewaakt en leiders ondersteunt in hun groei.

Ontdek hoe je als leider op een nieuwe manier kunt kijken en handelen. Laat je inspireren door Linda’s inzichten, praktijkervaringen en haar visie op de toekomst van leiderschap binnen organisaties.

Beluister het gesprek met Linda en Barbara: