Inzichten
“Wat betekent het wanneer een persoon buiten de boot valt?”
Als iemand buiten de boot valt, draait dat dan om de persoon of wat hij vertegenwoordigt? De systemisch leider neemt alles in overweging.
Lees meer
Accepteren dat het is zoals het is
Accepteren dat het is zoals het is, is de basis voor een verandering. En daarmee een essentieel kenmerk van een systemisch leider.
Lees meer
Onthulling in het functiehuis
Wie systemisch naar een organisatie kijkt, kijkt onder andere naar de functies die zijn ontstaan. Wat heeft dat functiehuis ons te vertellen?
Lees meer
4 Tips voor leiders die vanuit verbinding willen bewegen
Als systemisch leider in een organisatie heb je de taak om naast de resultaten te werken aan een vitale werkomgeving en gezonde verbindingen.
Lees meer
Beweeglijk blijven
Wanneer je je te veel vastbijt in de inhoud of vasthoudt aan een bepaalde werkwijze, zal de vooruitgang stokken. Een systemisch leider blijft beweeglijk.
Lees meer
Omgaan met loyaliteitsconflicten op de werkvloer
Loyaliteitsconflicten kun je tegenkomen in jezelf of in een medewerker die bij jou aanklopt. Hoe ga jij hiermee om als systemisch leider?
Lees meer
Oordeelvrij zijn
Lukt het je om vrij van oordeel te zijn? Of om in ieder geval je oordeel uit te stellen? Dat past bij systemisch leiderschap.
Lees meer
Welke rol speelt loyaliteit op de werkvloer?
Loyaliteit is de onbewuste kracht achter dynamieken en patronen tussen mensen, teams en organisaties. Hoe werkt dat? Hebben we er invloed op?
Lees meer
Vertragen om te versnellen
Wanneer het te snel gaat, verkrampen mensen. Er komt tegendruk. Hoe kun je dan weer stromen? Die vraag past bij systemisch leiderschap.
Lees meer
Hoe kun je als leider medewerkers verbinden aan de organisatie?
Organisaties willen de verbinding tussen medewerkers en de organisatie graag verbeteren. Hoe draag je hieraan bij als systemisch leider?
Lees meer
Meer kennis opdoen?
Podcasts
Systemic Business School
Systemic Business School geeft leiders compleet nieuwe tools in hun leiderschapsstijl. Want wanneer je werkt vanuit de verbondenheid van het geheel, zul je makkelijker en prettiger je doelen behalen, samen met je team en organisatie. Vanuit systemisch leiderschap zul jij jouw weg als leider geïnspireerd en energiek vervolgen.
Onze trainers werkten met leiders binnen uiteenlopende organisaties:
